Manual de treinamento de Grupos Pequenos (em construção)

Manual de treinamento de Grupos Pequenos

            É bom saber que você está interessado em cuidar, servir, amar, evangelizar, etc.. E por estar preocupado com todas estas coisas, está realizando este treinamento para implantação de pequenos grupos em nossa comunidade cristã.

            Nesta apostila os irmãos irão receber o preparo teórico a cerca dos grupos pequenos. A mesma está baseada em livros, apostilas, sermões, palestras, que fazem parte de nosso arquivo pessoal. Na bibliografia os irmãos irão obter as informações necessárias sobre o material consultado.

            Nossa visão é capacitá-lo para o dia-a-dia nas dos grupos pequenos. É lógico que o cotidiano o trará novos desafios. E para isso é necessário estar debaixo da autoridade do Espírito Santo na condução do rebanho de Deus.

            Não fique assustado! O nosso Deus fará proezas através de cada um de nós no local onde estamos inseridos.

            Esta apostila abordará os seguintes assuntos:

1. Por que pequenos grupos?
2. O que a Bíblia diz sobre pequenos grupos?
3. Qual o conceito de pequenos grupos?
4. Qual a fundamentação história para pequenos grupos?
5. Qual o propósito e o como se dá o funcionamento de um pequeno grupo?
6. Os 5s do pequeno grupo.
7. As fases de um grupo pequeno e seus 4 movimentos.
8. As crianças e o pequeno grupo.
9. O modelo de pequeno grupo adotado por nossa comunidade.
10. Relatórios, Roteiros e etc.
11. A multiplicação do grupo.
12. A relação com ministérios.

1 – Por que pequenos grupos?                            

            Esta pergunta parece não ser a pergunta adequada a ser realizada. Se a reformularmos para: Por que não trabalhamos em pequenos grupos? Ela teria um melhor sentido. Tentando responder estas perguntas podemos encontrar algumas respostas.

1 – Não conhecemos a profundo sobre o assunto. Porém, ouvimos falar quê....

            Esta talvez seja a resposta mais encontrada no meio eclesiástico. Porém, a maioria das pessoas que se utilizam desta opção, são pessoas que criaram barreiras ao ouvir falar sobre acontecimentos em outras igrejas. E por este motivo acabaram se fechando para a esta benção de Deus para nossas vidas e igrejas.

            A verdade é que o meio evangélico vem criando alguns mitos a cerca da existência dos pequenos grupos. Ao se falar em pequenos grupos urge os gritos de assombro: “Pastor o senhor está falando sobre G12?”, “Pastor esse negócio não faz tá incluso a regressão, ou falar em línguas"?

            Para esclarecimento vale frisar aos irmãos que somos Batistas, e assim continuaremos. Nossas doutrinas são as doutrinas que estão no preâmbulo Batista da CBB (Convenção Batista Brasileira). Os pequenos grupos é apenas uma metodologia utilizada visando uma maior comunhão entre os irmãos, um evangelismo mais adequado ao nosso tempo, uma maior flexibilidade as pessoas que criaram barreiras ou resistência com a “igreja” (templo), é um método de ser Bíblico e relevante ao nosso tempo.

            Sendo assim irmãos, nossa visão não tem nada a ver com G12, regressão, ou até mesmo alguma ligação com algum movimento Pentecostal ou Neopentecostal. Somos Batistas com muita convicção doutrinária. E assim continuaremos rumando ao nosso alvo. Junto de nossa denominação na busca de alcançar aos nossos amigos que ainda não estão na presença do Senhor Jesus.

2 – Isso pode causar divisões dentro da igreja!

            Esta é uma afirmação equivocada. Os grupos pequenos são acompanhados semanalmente por supervisores e cada grupo deve prestar relatórios sobre seus encontros e discipulados.

            Existe uma ligação de controle e cuidado do “staff pastoral” com os grupos pequenos. Tudo é analisado de forma minuciosa e cuidadosa. E acompanhada semanalmente. Na verdade é muito mais difícil acontecer às divisões em modelo chamado “tradicional” do que em um modelo mais relacional que é o nosso anseio implantar. Haja vista que em um modelo tradicional a estrutura da igreja se volta completamente para culto, programações e eventos. O que nos dificulta conhecer de forma mais profunda as pessoas que pelejam ao nosso lado.

            Já no modelo de pequenos grupos a aproximação é maior. Por estarmos mais próximos uns dos outros. Podemos identificar mais facilmente desvios doutrinários e até tendências carismáticas de forma mais rápida. E por essa identificação ser mais rápida. Sua disciplina e correção também o são, é claro!

3 – Manter esta estrutura é caro?

            Não iremos gastar nada com a manutenção de grupos pequenos. São reuniões onde temos: comunhão, adoração, edificação na Palavra e evangelismo. A única coisa com que temos que nos comprometer é com o Senhor e com seu grupo pequeno.

           

4 – Não somos capazes de fazer esta estrutura funcionar?

            Sim, nós somos capazes. Na verdade a estrutura de funcionamento de um grupo pequeno requer zelo e proximidade dos supervisores com os grupos. Não é preciso uma megaestrutura econômica e eclesiástica para a manutenção da mesma. Bastando apenas nós nos disponibilizarmos ao Senhor para sermos usados.

            A estrutura de pequenos grupos é bem mais flexível e dinâmica do que um molde tradicional de igreja. Este modelo de igreja é que requer um especialista (alguém formado em teologia) para a manutenção da mesma. Haja vista que sua estrutura é toda montada em detrimento da figura do pastor e de seus dons prevalecentes.

5 – Quem pode ser um líder de pequeno grupo?

            Os lideres dos grupos pequenos são pessoas que receberam de Deus uma incumbência de abençoar, cuidar, amar, servir, etc. São pessoas que são comprometidas com o Senhor Jesus e com a sua obra.

            O mesmo deve ser uma pessoa que cumpre os seus compromissos de membro da igreja. Deve ser uma pessoa de bom testemunho cristão. O mesmo não precisa ter cursado “teologia”. Ao sentir no coração que Deus o está chamando a liderar um grupo. Deverá passar antes por todo o trilho até chegar a liderança. A Bíblia nos ensina que o obreiro deve ser testado. Sendo assim, o líder antes de ser líder, deve ter em seu “currículo ministerial” pelo menos os seguintes requisitos:

- Cumprir os seus compromissos de membro da igreja.

- Ter levado uma pessoa ao Batismo através do discipulado.

- Ter feito o treinamento para liderança.

- Ter sido um auxiliar de um grupo que multiplicou.

            Esses requisitos são a base para uma liderança experimentada na Seara! Estando enquadrado nestes requisitos qualquer uma pessoa pode liderar um pequeno grupo.